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专稿：近年来，六安市金安区紧扣党员教育新形势、新任务、新要求，持续在师资配备、载体创新、学用转化上精准发力，不断做实党员教育管理，推动全区党员教育工作提档升级、提质增效。

做优师资配备，育强党员教育“排头兵”。注重建立师资培育长效机制，组建一支由领导干部、先锋模范人物、优秀青年党员为核心的讲师队伍，着力打造一批讲得透党的声音、走得进党员心窝、留得住基层受众素质优良、数量充足的师资“资源库”。一是领导干部带头讲。将“党课开讲啦”活动与落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度相结合，推动领导干部在本单位、分管领域、帮扶单位上党课。二是身边榜样示范讲。邀请党的二十大代表、六安好人、六安市劳动模范等先进模范，用身边人讲身边事、用身边事教育身边人，将“学习身边榜样”融入“三会一课”、主题党日、集中培训等，营造比学赶超良好氛围。三是青年党员交流讲。采取领导点名、干部推荐、党员自荐等形式动员青年党员上讲台，鼓励其在深入思考的基础上分享学习感悟、交流工作方法，变“被动听课”为“主动讲课”，进一步提升党员参与党课的积极性。

创新教学载体，拓展党员教育“新路径”。改变以往念报纸、读文件的“填鸭式”宣讲，通过打造党员教育“三个课堂”，让党课更“鲜活”。一是打造“现场课堂”。充分挖掘整合区内资源，发挥革命老区的红色资源优势，开展寻访革命红色纪念地宣讲活动，组织党员干部到大别山革命历史纪念馆、张家店战斗纪念馆等红色教育基地接受红色洗礼，进一步坚定党员干部听党话、感党恩、跟党走的初心使命。二是打造“云端课堂”。充分发挥新媒体快速便捷、资源丰富、受众广泛等优势，将优秀党课搬上“云端”，依托“安徽先锋微讯”“六安组工”微信公众号等平台，组织青年干部利用碎片化时间进行“微学习”，引导党员干部形成随时随地学习的良好习惯。三是打造“实践课堂”。常态化开展“异地练兵”，每年有序组织青年干部外出观摩取经，到合肥、上海、浙江安吉等地就基层党建、集体经济、文旅融合等内容进行动态化研学。

搭建学用桥梁，跑出党员教育“加速度”。聚焦全区主导产业，依托上海交通大学、同济大学等高校系统谋划“经济学知识20讲”课程，以区四个班子县处级干部、乡镇街及区直单位主要负责人为学员，今年以来已开展经济高质量发展、智能新能源汽车产业战略等方面讲座。坚持推动力量下沉，全面开展“区直单位帮社区，在职党员进小区”活动，组织全区5650名党员干部全部完成线上线下“双报到”，依托微信群等平台分类策划发布小微服务、主题活动、共建项目90余个，1000余名党员干部线上认领、线下办理，完成率达97.8%。结合全市正在开展的“绿色振兴、赶超发展”先锋行动，组织党员联系自身岗位，逐人确定年度争创目标，在人居环境整治、防汛抗旱和乡村治理等工作中充分发挥先锋模范作用。依托乡镇综合站点和村级电教远教文化广场等场地，邀请“乡村名嘴”担任主讲人，以歌曲、舞台剧等群众喜闻乐见的形式将革命典型事迹展现出来，截至目前，已为基层党员宣讲超130余场。